关于个人信息保护

ASXIA股份有限公司（以下简称“本公司”）制定了以下个人信息保护政策，建立了个人信息保护机制，并让所有员工彻底认识到个人信息保护的重要性，并致力于我们将促进个人信息的保护。

个人信息的管理

为了使客户的个人信息保持准确和最新，并防止个人信息的未经授权的访问、丢失、损坏、篡改、泄漏等，本公司采取了必要的措施，如维护安全系统、制定管理制度和彻底的员工培训，并对个人信息实施安全措施和严格管理。

使用个人信息的目的

• A 从用户（求职者）处获得的个人信息
  ・用于帮助求职者适当转职和招聘的服务，以及IT相关、招聘和行政管理等外包业务（以下统称“本公司的服务”）中的候选人登记、工作整理和提供工作信息，执行与这些相关的工作，例如向招聘公司介绍和提供信息
  ・用于接受咨询、投诉和详谈
• ※此外，在以改善本公司的服务为目的征求意见和印象时，为了了解市场趋势，可能会在统计处理注册人资料等时使用个人信息。感谢您的理解。

B 从本公司的业务合作伙伴处获得的个人信息

・用于提供支援招聘、业务外包等帮助、本公司提供业务管理、各种联系、收费、支付管理等等服务信息指导服务

C 应聘本公司人员的个人信息
・用于就业考虑、面试、业务联系等

D 本公司员工的个人信息
・用于人事、工资、福利、业务联系等

E 通过向本公司查询获得的其他个人信息
・用于接受咨询

禁止向第三方披露/提供个人信息

本公司将妥善管理客户委托给我们的个人信息，除以下情况外，不会将个人信息透露给第三方。

征得客户的同意

向本公司外包的公司提交信息以提供客户所需的服务时
当基于法律的要求时

个人信息安全措施

本公司采取彻底的安全措施来确保个人信息的准确性和安全性。

个人查询

如果客户希望查询个人资料、修改或删除其个人信息，本公司将在确认客户身份后应对。

遵守和审查法律法规

本公司遵守适用于个人信息的日本法律法规和其他规范，在遵守规范的同时，审查本方针的内容并努力改进。

咨询

有关我们处理个人信息的问题请从下方联系。
【公司名称】ASXIA有限公司
【Email】info@asxia.co.jp