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中国の知識があり、文化を理解しているコンサルタントが無料カウンセリング。
“日本で働きたい”を叶えるためのサポートプランをご提案します。
中国での人材紹介経験があり、また日本でも中国の方を数多くご支援してきたコンサルタントが担当します。これまでの知見を活かし、実際の支援事例に基づいたリアルなアドバイスが可能です。
言語の違いだけでなく、仕事に対する考え方やコミュニケーションの違いもふまえてサポートします。文化の背景を理解しているからこそ、本音で話せて安心できる関係づくりを大切にしています。
「失礼になるかもしれないから」と、本当は伝えたほうが良いことを曖昧にするがケースが、日本ではよくあります。しかし当社では、そうした日本独特の曖昧さに埋もれないよう、改善すべき点は率直に、具体的にお伝えします。
能力があっても日本のマナーや言葉遣いなどを理解していないと日本での転職・仕事はうまくいきません。
日本で働きたい方、働いている方に、有料のコーチングサービスをご用意しています。
求人紹介を前提としていないサービスのため、現職でのコミュニケーションに関するお悩みなども相談いただけます。
※本サービスは、転職支援サービス（職業紹介）とは異なるサービスです。また、職業紹介の前提や条件として提供するものではありません。
こんなお悩みご相談ください。
（相談例）
能力があっても面接で落ちてしまう方は少なくありません。その方のスキルに応じて個別指導いたします。面接指導を通じて、日本のビジネスマナー、コミュニケーションスタイルを徹底トレーニングしていきますので、日本企業に入社した後のコミュニケーションにも役立ちます。
（指導例）
中国の知識があり、文化を理解しているコンサルタントが無料カウンセリング。
お一人お一人の幸せを実現するためのキャリアをご提案します。
※転職支援サービスは無料でご利用いただけます。
働き方やキャリアの多様化が進み、国境を越えた人材の移動は柔軟になってきました。
日本でのキャリアアップを視野に入れる中国の方も年々増えています。
私は中国で人材紹介・労務コンサルティング事業に携わった経験やコネクションから、中国の方のご支援をするようになり10年以上になりました。
その中で、言語・文化・コミュニケーションなどの壁によって本来の実力を発揮できず、転職がうまくいかないケース、転職はできたが思うように活躍できないケースを幾度となく目の当たりにしました。
「多様化した会社と個人を結びつけ、前向きで元気な社会をつくりたい」
「かかわる人をしあわせにしたい」
創業時から変わらないこの想いのもと、私たちは、あなたの可能性を日本という新しい舞台で最大限に広げるお手伝いをしたいと思っています。
余談ですが、私は中国史が趣味で、一人で中国各地の史跡を巡ったこともあります。
中国の文化を理解し、多くの中国の友人たちとの交流から得たリアルな日本での就労・生活情報を、正確かつ具体的にお伝えできるのも当社の強みです。
未知の国での挑戦には不安がつきものですが、新しいキャリアへの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しましょう。
アスシアのサービスや転職支援について、多く寄せられるご質問をまとめました。
代表・小椋が日中間の転職に役立つリアルなエピソードや、成功・失敗のポイントなどを解説します。
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